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行政院政務委員兼發言人徐國勇。 聯合報系資料照 分享 facebook 立法院臨時會經朝野18小時不斷電表決,今早三讀通過勞基法修正草案,未來包括休息日加班費核實計算、每月加班上限由46小時提高至54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延一年。行政院政務委員兼發言人徐國勇表示,勞基法修正草案,行政院以「四不變」維持勞工權益;並以「四彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性,維護勞工權益與安全的決心不變。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }徐國勇表示,行政院長賴清德感謝立法院蘇嘉全院長、蔡其昌副院長及所有立委的支持與辛勞。立法院臨時會經朝野18小時不斷電表決,今早三讀通過勞基法修正草案。記者周佑政/攝影 分享 facebook 勞基法修改四大重點?7休1改為「14休4」兩周內的休息日及例假日,應至少有4天。?輪班間隔時數由11小時縮減為8小時?加班費核實計算每月加班上限從46小時提高到54小時,三個月不得超過138小時。?特休假可遞延至次年可遞延至次年,次年度未休之日數,雇主應發給工資?CD099B8439B363DC
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